部門分工
作者：系統員
發布時間：2021-11-24 08:33:04
（一）管理機構
1.綜合管理部（質量管理辦公室）
負責學校日常行政事務、黨務、文秘機要、教育教學督導、檔案管理、信息宣傳和對外聯絡等工作；負責本校ISO9001質量管理體系實施及改進和信息中心管理工作；人力資源開發管理、教職員共招聘配置與培訓、工資福利、績效管理；負責學校財務、統計和固定資產賬務管理；負責婦女、老干、計劃生育工作；負責物資招標采購與保管、供應，學校固定資產實物管理。
2.教學培訓部
全面負責學校的教學管理督導和培訓組織開展工作；負責教學計劃的實施、協調、調度、考核評價和教材資料準備、教學日?？己?、實習教學協調、電化教學系統建設及維護管理等工作；負責教學質量監控與保障體系的建立與完善，制定落實各主要教學環節的質量與要求；組織教學質量評價和教學反饋信息的收集，對全校教師教學情況、學生學習情況進行評價、數據統計及分析；負責學生助學金工作；負責各類大專招生，以及天津單招升學班的網上報名、考試等工作；負責教師隊伍建設，牽頭組織參加各級各類技能大賽，策劃、組織、實施校級、省級教研活動；負責教師職稱評審工作；負責承擔省、市下達的各項培訓任務，開展農民工轉移就業培訓；負責實施本校學生和培訓學員的職業技能鑒定工作；建立培訓項目的師資庫、設備庫，充分利用學校資源，保障培訓業務的順利開展。
3. 學生工作部
負責在校學生管理考核、德育教育、生活困難學生管理及學生學籍管理及檔案工作；負責班主任和生活指導老師隊伍建設；負責共青團、學生會、學生社團、第二課堂活動等管理工作；負責校園基建和維護，和后勤社會化管理等工作；負責車輛安全營運、學校外包飯堂、食品安全、安全保衛、環境衛生、校園綠化等工作的監督管理；負責各類外聘人員（班主任、宿舍管理員、衛生清潔工）的招聘選拔、使用、管理工作；全面負責學生會干部的選拔任用，以及全校學生文體活動的組織實施工作；負責學校的學籍管理，組織好畢業證發放，以及助學金申報、認定及發放工作。
4. 市場開發部
全面負責培訓業務、招生招工、企業開發等一體化營銷工作；負責新生的注冊、審批、錄取等工作，負責全省各地招生情況匯總統計及當年招生表彰獎勵辦法的制定實施；依據市場需要，開展各種職業技術培訓并重點做好高技能人才的開發培訓工作，以及各級各類培訓協議、合同、宣傳、策劃、公告、通知的審核、簽訂，并組織實施；大力開發職業技能培訓項目；組織接待培訓鑒定上級主管部門檢查、評審、調研活動和驗收；督促催回各培訓鑒定項目費用，進行成本核算，控制本部門費用支出。
5. 實習就業部
負責校企實習就業資源的開發和儲備，牽頭與各系部共同制定實習計劃并組織實施；負責在企實習生的管理工作、就業計劃方案的制定，建立能夠與學校深度融合的企業儲備庫；負責駐廠老師聘用管理及考核；負責學生赴企實習管理費用的核算及收繳工作；負責畢業典禮（就業雙選會）的組織策劃，做好畢業生推薦工作；根據企業合作模式的不同，不斷完善校企合作制度，改進流程，形成標準，建立可供推廣的校企合作模式包；利用學生資源與企業積極溝通，拓展人力資源有限公司或校辦工廠關于勞務外包、產線外包等業務。
（二）教學機構
包括智能制造系、現代服務系兩個系部。各教學系負責本系所屬專業的專業技能、專業技術和相關文化基礎課的日常教學組織、執行、教研、管理；負責本系教師隊伍管理和學生日常教育管理、畢業生推薦就業工作；負責本系的專業建設、課程建設、實習基地的建設等工作。
1. 智能制造系
開設數控車工、加工中心、多軸數控、焊接加工、焊接機器人應用與維護、3D打印、機電一體化、工業機器人應用與維護、汽車維修、汽車美容與裝飾等學歷教育專業。面向社會開展數控車床操作工、數控銑床操作工、加工中心操作工、機修鉗工、維修電工、汽車維修工等級的職業技能培訓。
2. 現代服務系
開設計算機網絡應用、電子商務、廣告制作、形象設計、幼兒教育、酒店管理等全日制中級、高級技工學歷教育專業。面向社會開展計算機網絡操作員、計算機維修工、計算機輔助設計制圖員、圖形圖像應用處理員等工種各等級的職業技能培訓。